En SERVITEC RADYAL, S.L. reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la seguridad en el entorno laboral.
Nos complace anunciar que han quedado oficialmente registrados en REGCON los siguientes documentos:
✅ Plan de Igualdad de Empresa, conforme al artículo 46.5 de la Ley Orgánica 3/2007 y al Real Decreto 901/2020.
✅ Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral, conforme al artículo 12 del RD 901/2020 y la Disposición Adicional Segunda del RD 713/2010.
📌 Ambos documentos han sido inscritos formalmente por la Dirección General de Trabajo, consolidando nuestro compromiso con:
• La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
• La inclusión y la no discriminación
• La prevención de cualquier forma de acoso en el ámbito laboral
Esto no solo responde a un deber normativo, sino a una convicción firme para crear entornos de trabajo más justos, seguros y respetuosos.
A partir de ahora, trabajaremos juntos para defender y promover estos valores en cada acción y decisión dentro de la empresa.
Agradecemos sinceramente a todas las personas que participaron en su diseño, negociación y aprobación. Continuamos construyendo un espacio laboral basado en la equidad, el respeto y el bienestar colectivo.
